Meet Helen
Helen ist eine Gestalterin von Veränderungsräumen - strategisch, verbindend und voller Energie.
Mit einem systemischen Blick und einer fundierten Kommunikationsexpertise begleitet sie Organisationen durch Wandel. Sie schafft Klarheit in komplexen Prozessen und öffnet Räume, in denen sich Teams und Führungskräfte neu finden können.
Ob bei der Einführung von OKRs, im Kick-off nach einer Re-Organisation oder in der Begleitung eines neuen CEOs - Helen bringt Struktur, Menschlichkeit und Entwicklungsfreude in jedes Setting.
Was sie besonders macht? Ihre Fähigkeit, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen und gleichzeitig Organisationen nachhaltig weiterzuentwickeln.
Was zeichnet die Zusammenarbeit mit Helen aus?
• Schaffung von Räumen für Wachstum, Verbindung und nachhaltige Veränderung
• Strategische und empathische Unterstützung bei Leadership- und Team-Entwicklung
• Strukturierte Begleitung von Transformationsprozessen mit Humor und Menschlichkeit
• Tiefe Expertise in systemischen und agilen Methoden
Kompetenzfelder
• Begleitung neuer Führungskräfte (z.B. CEO) in den ersten 100 Tagen
• Entwicklung & Durchführung von Führungskräftetrainings
• Einführung und Begleitung von OKR-Prozessen
• Teamentwicklung nach Reorganisationen
• Moderation und Strukturierung von Führungsteams
• Organisationsentwicklung in Start-ups und Agenturen
Ausbildungen & Zertifizierungen
• Systemische Coach (DGSF)
• Organisationsentwicklerin (u.a. Klaus Eidenschink/Hephaistos)
• Verbindende Kommunikation & Interaktion (Syscoach, München)
• Hypnosystemisches Arbeiten & Strukturaufstellungen (G. Schmidt, I. Sparrer)
• Scrum, Design Thinking, Customer Journey
• Langjährige Dozentin an Hochschulen (u.a. Uni Würzburg, IED Mailand)
